• (1) 「本サービス」とは、本美容医局サービス、利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関等が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援、応募手続きの代行、求人医療機関等からのスカウト、当社が運営するその他のサービスの利用案内等のエージェントサービスの総称をいいます。
• (2) 「求職者」とは本サービスのご利用をお申込みいただき、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。
• (3) 「求人事業者」とは当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した医療機関・福祉施設・企業等、ならびに当社との間で人材の募集にかかる契約を締結した株式会社・医療法人その他の法人および個人事業主、その他の事業者をいいます。
• (4) 「本サイト」とは当社が本サービスを提供するためのウェブサイトをいいます。

• 1　求職者は、自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
• 2　本サービスの利用を希望する者は、本規約の内容を承諾の上、本サイト内の申込フォームに所定の事項を記入する方法により、本サービスの利用登録の申込みをするものとします。
• 3　前項の申込みを受けて当社が記入データを受信したことをもって、本サービスへの登録を完了し、本サービスの利用契約が成立するものとします。
• 4　求職者は、本サービスにおいて登録した情報の内容について一切の責任を負います。
• 5　お申し込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に本規約又は本サービスの利用契約に違反したこと又は解除されたことがある方、その他当社が不適当と認める方には、本サービスを提供できない場合があります。

• (1) 虚偽または不正確な個人情報を当社または求人事業者等に対し提供する行為
• (2) 当社または求人事業者の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
• (3) 他の利用者、当社または求人事業者の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
• (4) 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
• (5) 本サービスを通じて入手した情報を、転職に関する活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
• (6) 本サービスを通じて紹介を受けた求人事業者等に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
• (7) 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席する行為、当社からの連絡に返信しない行為、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
• (8) 社会通念上相当な範囲を超えた当社に対する要求行為（脅迫・威嚇・威迫する行為、侮辱や人格を否定する言動、休日夜間を含む時間外の対応要求行為、繰り返しの同一要求による長時間の拘束行為を含むが、これらに限らない）
• (9) 法令または公序良俗に反する一切の行為
• (10) その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為

• (1) 求職者が本サービスにおいて登録した情報の全部または一部についての変更または削除
• (2) 本サービスの一部または全部の利用の停止または本サービスの登録の抹消
• (3) その他当社が必要と認める措置

• 1　当社は、本サービスにおける個人情報の取扱いについては、「プライバシーポリシー」に従うものとします。求職者は、本サービスを利用する場合には、「プライバシーポリシー」の各規定に従うことに同意したものとみなします。
• 2　当社は、本サービスを提供する上で求職者にとって必要な情報を、求職者に対し、Eメール、郵便、電話、対面での伝達等によって連絡をすることができるものとします。
• 3　求職者は、次の各号に定められた事項を予め承諾するものとします。
  • (1) 当社が本サービスを提供するにあたり、応募状況、内定状況、就職状況その他の本サービスの利用状況の確認、本サイトの構築・改良・メンテナンス、サービス品質の維持向上、トラブルおよび損害発生の回避等に必要な範囲内で、求職者・求人事業者間メッセージの送受信履歴・開封状況・内容を確認および利用することがあること
  • (2) 本サービスの利用契約の終了後も本条の定めは有効に存続すること
• 4　当社は、当社の定める「プライバシーポリシー」で定義される個人情報以外の登録情報または本サービスの利用状況についての情報を、あらゆるものに二次利用することができるものとします。また、これらの情報に関わる知的財産権は当社が保有するものとします。

• 1　当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、求職者への事前の通知や承諾をすることなく、本サービスの一部または全部を停止、終了することができます。
• (1) 本サービスのためのシステム（以下「本システム」という。）の定期保守、更新、その他本サービスの稼働状態を良好に保つために必要な措置を要する場合。
• (2) 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
• (3) 突発的な本システムの故障等が発生した場合。
• (4) その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合。
• 2　当社は、前項に定める他、1週間の告知期間をもって、求職者に通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。

• 1　当社は、求人事業者の情報、広告その他第三者により提供される情報、求職者等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしないものとします。
• 2　当社は、求職者の本サービスへの登録および本サービスの利用から生じる一切の損害に関して、責任を負わないものとします。
• 3　当社は、本サービスの提供に関し、以下の事由により求職者が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。
• (1) 本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更
• (2) 求職者の情報の削除または消失
• (3) 求職者の登録の抹消
• (4) 本サービスの利用によるデータの消失、機器の故障または損傷
• (5) その他本サービスに関連して発生した損害
• 4　本サイトから他のウェブサイトへのリンク、または他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合において、当社は、本サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関して、いかなる理由があっても一切の責任を負わないものとします。
• 5　当社は、求職者による本サービスの利用によって、就職または転職が成功することを保証しないものとします。
• 6　当社が本サービスに関して求職者に対して損害賠償責任を負う場合でも、当社の責任は直接かつ通常生じる範囲内の損害に限るものとします。
• 7　職業安定法第32条の13に定める取扱職種の範囲等の明示については、当社はこれを電子メール等の送信の方法により行うものとし、求職者からの別段の異議のない限り、当社は求職者がこれを希望しているものとみなします。

• 1　求職者は、当社の書面による事前の承諾を得ることなく、本規約に基づく権利または義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることや、第三者に相続させることはできません。
• 2　当社が本サービスに係る事業を第三者に譲渡する場合には、求職者の承諾を得ることなく、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利および義務並びに求職者の登録情報その他の顧客情報等を含む本サービスの利用契約上の地位を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。なお、このことは、事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合においても同様とします。

• 個人情報の収集について
  個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。
• 個人情報の利用について
  個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
• 個人情報の第三者提供について
  個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
• 個人情報の管理について
  個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
• 個人情報の取扱いについて
  個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。
• 個人情報保護の実施、維持及び改善について
  個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。
• 個人情報の苦情、訂正、利用停止及び消去について
  個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。

株式会社エスエス・キャリア
代表取締役社長　佐々木　威人

（改定日）
2022年04月01日

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。  
【各サービスを利用するユーザーの情報】
・ご利用登録に関する各種手続き
・お申込みいただいたサービスのご提供
・お申し込みが完了せずに中断された場合の申し込み再開のためのご連絡（メール・SMS）
・サービス案内、コンテンツ・広告配信等のマーケティング
・サービスの開発、改善のための分析
・サービスに関する重要なお知らせ等の連絡 ・ユーザーからのお問い合わせ対応
・不正行為等の防止・対策
・事業活動に関する調査等へのご協力依頼
※SSFホールディングスグループ各社が共同で利用致します。詳細は「個人情報の共同利用について」の項をご覧ください。
 
【利用企業等の役職員の情報】
・サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供、ご要望の聴取
・各種セミナーのお申込み受付
・お取引先の管理
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【当社が業務の委託を受けることに伴って取得した情報】
・委託された業務の遂行
 
【お問い合わせ等を受けることに伴って取得した情報】
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【広報活動における取材によって取得した情報】
・当社およびSSFホールディングス各社の広報媒体・各種メディアへの掲載
・広報活動に関するご連絡
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【当社の求人へ応募された方の情報】
・採用に関する選考・決定
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ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。

• ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
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• ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
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• ユーザー本人以外がユーザー個人を識別できる情報（ID・パスワード等）を入手した場合

原則としてユーザー本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止（以下「個人情報の変更等」といいます）を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください｡ただし、以下の場合は個人情報の変更等に応じないことがあります。

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• 本サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
• 他の法令に違反することとなる場合

また、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合､その他の、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。

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• 思想、信条及び宗教に関する事項
• 人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
• 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
• 集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
• 保健医療及び性生活

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当社は、個人情報を適切に取り扱うため、以下の安全管理措置を実施し、個人情報を処理する情報システムの安全を確保します。
・個人情報の取扱いに関する責任者を設置します 。
・個人情報を取り扱う従業者および当該従業者が取り扱う個人情報の範囲を明確化し、個人情報保護法や個人情報の取扱いに関する社内規程に違反している事実または兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備します。
・個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な教育を実施します。
・個人情報へのアクセスの管理 (アクセス権限者の限定 、担当別の取り扱うデータベースの範囲の限定、アクセス状況の監視体制、パスワードの定期的変更) を実施します。
・個人情報の持出し手段の制限 (外部記録媒体へ記録の禁止）を実施します。
・外部からの不正アクセスの防止のための措置 (ファイアウォールの設置等) を実施します。

株式会社エスエス・キャリア
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個人情報に関するお問い合わせ：https://ss-career.co.jp/contact/
※お電話の場合は、正確を期すため、録音している場合があります。あらかじめご了承ください。

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